×

Observație

EU e-Privacy Directive

This website uses cookies to manage authentication, navigation, and other functions. By using our website, you agree that we can place these types of cookies on your device.

View e-Privacy Directive Documents

You have declined cookies. This decision can be reversed.

„ ... un discurs trist, spus de cine trebuie, cum trebuie, poate să creeze un impact atât de necesar pentru o acțiune concretă... un mega-discurs, o operă de artă în ale oratoriei și plin de vorbe cu însemnătate spus de cineva  care n-are ce să caute în acel moment acolo ... poate dărâma orice ...


Schimbarea se face în mod organizat. Pe niveluri de responsabilitate. 


Cuvinte cheie: respect reciproc, echipă, lider, principii. Esențial: oameni care văd ansamblul, nu neaparat mega-experți în ceva anume dar care sunt capabili să înțeleagă pe ce lume trăiesc și să vadă dincolo de zidul PR_ului de zi cu zi. Aceștia sunt adevărații lideri. Dar, fără oameni valoroși pe care să-i respecte și cu care să lucreze ei sunt =0. Reversul este la fel de valabil ...


Până când aceste lucruri nu se întâlnesc și se organizează de o persoană capabilă să vadă ansamblul problemei ... va fi puțin mai dificil :). Dar se va întâmpla asta ... nu am încă un time frame ... dar sunt sigur că se va întâmpla ... ”

Poa' să-mi zică cine ce vrea, cea mai bună investiție e în oameni. Dacă îi convingi să facă asta și mai departe, atunci poți să te lauzi că ai reușit să faci ceva. Banii sunt doar niște hârtii fără valoare, atunci când nu există principii solide în jur! :).

 

Părerea mea!

 

http://www.facebook.com/video/video.php?v=163624353655640